Entreprises
Comment stimuler, récompenser
et animer en toute simplicité ?
- Vos actions :
- Créer l’émulation au sein de l’entreprise
- Stimuler l’esprit d’équipe
- Récompenser les collaborateurs
- Fidéliser vos clients
- Animer un réseau de partenaires, revendeurs ou distributeurs
- Dynamiser les résultats de l’entreprise
- Cadhoc, le chèque multienseigne adapté à tous les objectifs
- Un cadeau universel qui satisfait toutes les envies et tous les rêves. La liberté d’utiliser les chèques-cadeaux Cadhoc dans des milliers de magasins agréés en métropole et dans les DOM.
- Un cadeau sur mesure accepté dans de nombreux commerces de proximité.
- Un cadeau pratique directement utilisable en magasin.
- Une dotation qualitative qui vous permet d’atteindre tous vos objectifs.
- Cadhoc, une solution globale et clé en main pour toutes vos opérations de stimulation internes ou externes. C’est également une agence conseil en incentive avec sa filiale Stimoline.
Les atouts Cadhoc
- Pour votre entreprise
- Un interlocuteur dédié qui vous conseille de façon personnalisée.
- Une gestion simplifiée pour gagner du temps : service de mise sous pli, livraison sur plusieurs sites, listes d’émargement.
- Un cadeau unique entièrement sur mesure: choix de la présentation, du montant de la dotation, du packaging, personnalisation du chèque.
- La garantie d’une prestation de qualité grâce à la certification Iso 9001/version 2008.
- Pour les bénéficiaires
- Liberté de se faire plaisir et de s’offrir l’utile comme l’agréable.
- Choix parmi toutes les gammes de prix et toutes les marques.
- Facilité d’utilisation : toute l’année Cadhoc informe ses clients et bénéficiaires de son actualité et des offres promotionnelles : brochures thématiques, Réseau Card, site Internet www.cadhoc.com...
- Possibilité de cumuler leurs chèques Cadhoc offerts sur l’année et des Bons Plans négociés auprès des enseignes partenaires, pour un gain de pouvoir d’achat.
- Cadhoc, l’expert du chèque cadeau
- Un conseil en amont pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos actions d’incentive,
- Une expertise en matière de législation des chèques-cadeaux.
- Les opérations de stimulation internes sont :
- Soumis à charge au même titre qu’une prime sur salaire,
- Pas d’exonération particulière, les chèques-cadeaux sont assimilés à un complément de rémunération,
- En-dessous de 50 salariés : possibilité de s’appuyer sur les 11 événements URSSAF et de bénéficier d’une exonération de charges sociales à hauteur du plafond annuel autorisé par événement et par salarié ayant droit et ouvrant droit.
- Les opérations de stimulation externes s'inscrivent dans un nouveau cadre législatif :
- Dans le cadre du financement de la Sécurité Sociale, le gouvernement a voté une loi parue au journal officiel le 21 décembre 2010 (article L-242-1-4 du code de la Sécurité Sociale) pour assujettir les gratifications faites par des tiers aux cotisations sociales.
- La circulaire du 9 novembre 2011 la rend applicable au 1er novembre 2011.
- Pour tout savoir sur cette nouvelle loi, cliquez-ici.
Rappel immédiat et gratuit
Actualité :
Offrez des chèques-cadeaux Cadhoc !
Cadhoc le chèque-cadeau stimulateur de performance pour :
- Motiver vos équipes
- Animer vos réseaux commerciaux
- Fidéliser vos clients
Pour commander en ligne vos chèques Cadhoc, cliquez-ici.
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